ネットクルーで働く先輩社員にインタビューしました。
【New】 | 「トラブルがあった際も冷静に判断ができ、スマートに解決してくれるスーパーマン！」 |
「課題解決ができた際の達成感は大きく、自分の自信にもつながっている。」 | |
「当社では、社員一人ひとりの成長を大切にしています。」 | |
| Webディレクター T.Hさん（27）2023年2月入社 | 「先輩方が話しかけてくださることで、早く会社の雰囲気になれることができたと思っています。」 |
| Webディレクター Mさん（40）2022年10月入社 | 「わからないことは後輩からも聞きやすい雰囲気だと思います。」 |
| Webディレクター Yさん（26）2022年4月入社 | 訪問すると、「遠いのに良く来てくれたね」と歓迎して受け入れてくれます。」 |
事務職 Mさん（45） 2022年4月入社
Q. 応募ルートを教えてください。
ハローワーク
Q. 以前はどのような職種でしたか？
Webメディア営業職
Q. 入社前の弊社はどんなイメージでしたか？
事務職に復帰するのにブランクがあったので少し不安でした。
Q. 先輩社員の指導はどうでしょうか？
丁寧に教えていただけました。また細かい作業のマニュアルも準備されていたので、一連の流れを把握しやすかったです。
Q. 実際に活躍している先輩社員はどのような人ですか？
トラブルがあった際も冷静に判断ができ、スマートに解決してくれるスーパーマン！
Q. 応募を検討されている方へのメッセージ
愛媛ブランチのオフィスは新しくとても快適です。
オフィス内にはソファや広いテラスがあり、仕事が煮詰まった時の休憩や、同僚や先輩、上司とのコミュニケーションの場所として利用されています。快適なオフィス環境で一緒に働きませんか？
タイムスケジュール
弊社では、毎週水曜日は「No残業Day」としています。
Mさんの水曜日のタイムスケジュールをのぞいてみました。
Webディレクター YMさん（23） 2023年10月入社
Q. 応募ルートを教えてください。
Web求人サイト
Q. 以前はどのような職種でしたか？
金融事務職
Q. 入社前の弊社はどんなイメージでしたか？
IT、コンピュータについて熟知していないと、厳しい世界だと思っていた。
Q. スキルアップ、手応え、達成感はどうでしょうか？
課題解決ができた際の達成感は大きく、自分の自信にもつながっている。
Q. 実際に活躍している先輩社員はどのような人ですか？
タスク管理を徹底している。
お客様へのヒアリング、提案をプラスαで行っている。
タイムスケジュール
入社8ヶ月目のYMさんのタイムスケジュールをのぞいてみました。
Webディレクター Sさん（32） 2023年1月入社
Q. 応募ルートを教えてください。
ハローワーク
Q. 以前はどのような職種でしたか？
大学職員
Q. 自治体（お客様）はどんなイメージですか？
自治体と聞くと、「なんだかお堅いんじゃないか」と思っていました。でも実際に接してみると、
意外とアウトドア志向な方が多く、趣味の話で親睦を深められたりします。
Q. 先輩社員の指導はどうでしょうか？
未経験で入社したこともあり、ホームページの仕組みから営業の作法まで、丁寧に教えていただいています。
私が悩んでいるときも「大丈夫？」と気にかけてくれる、人間関係に恵まれた職場です。
Q. 実際に活躍している先輩社員はどのような人ですか？
実に様々です。自分の得意分野を遺憾なく発揮し、積極的に営業を行う先輩もいれば、発生したトラブルにも臨機応変に対応できる先輩、「どうしたらよりよいサイトになるか」といった課題に、お客様と二人三脚で解決すべく奮闘する先輩もいます。どの先輩も好きです。
Q. 応募を検討されている方へのメッセージ
当社では、社員一人ひとりの成長を大切にしています。
私も最初は不安でしたが、先輩方の温かいサポートと充実した研修プログラムのおかげで、
今では自信を持って業務に取り組めるようになりました。
タイムスケジュール
Sさんが担当している案件は東日本。
出張の日と、社内で勤務している日をのぞかせてもらいました。
Webディレクター T.Hさん（27） 2023年2月入社
Q. 応募ルートを教えてください。
ハローワーク
Q. 以前はどのような職種でしたか？
ディーラーの営業
Q. 自治体（お客様）はどんなイメージですか？
前職ではほとんどが個人向けの営業をしており、どちらかというと少しフランクな話し方を勧められていたため、実際に自治体様に訪問する際には「どれくらい形式ばった打ち合わせになるんだろう…」と不安でしたが、職員様は話しやすい方が多く、打ち合わせ中に雑談を挟むこともあり、柔らかい雰囲気の方も多い印象です。
Q. 先輩社員の指導はどうでしょうか？
分からないところがあった際には、理解できるまで教えていただけます。基本的に手を止めて話を聞いてくださいますし、打ち合わせ等で手が放せない場合には後で声をかけてくださり、時間を作ってくださいます。また、私が積極的にコミュ―ニケ―ションをとることができるタイプではないのですが、先輩方が話しかけてくださることで、早く会社の雰囲気になれることができたと思っています。
Q. 応募を検討されている方へのメッセージ
Webに関する知識が全くゼロの状態で入社したとしても、先輩方が親身になってサポートしてくださるので安心して働けるかと思います。私自身、未経験・知識ゼロからスタートして、まだまだ力不足だと感じるものの、お客様のところに足を運ぶことが出来るのは、そういった課をまたいだ先輩方のサポートがあるからだと感じています。
タイムスケジュール
T.Hさんの出張の日と、社内業務の日のタイムスケジュールをのぞいてみました。
Webディレクター Mさん（40） 2022年10月入社
Q. 応募ルートを教えてください。
ハローワーク
Q. 以前はどのような職種でしたか？
小売り業（販売員）
Q. 先輩社員の指導はどうでしょうか？
わからないことは後輩からも聞きやすい雰囲気だと思います。
入社後は社内研修もあるので未経験でも安心です。
Q. スキルアップ、手応え、達成感はどうでしょうか？
住民の方はもちろん観光客や移住検討者にとっても大切な情報源である自治体サイトの構築・運営に携われることが一番のやりがいです。
Q. 応募を検討されている方へのメッセージ
色々な経歴の方が働いており、みなさん気さくな方ばかりなので未経験や中途応募であることは不安に感じず、まずは応募してみてください。
タイムスケジュール
Mさんが担当している案件はオフィスから近隣が多いため、日帰り出張がメインです。
そこで、日帰り出張の１日と、社内で勤務している１日をのぞかせてもらいました。
Webディレクター Yさん（26） 2022年4月入社
Q. 応募ルートを教えてください。
ハローワーク
Q. 以前はどのような職種でしたか？
旅行代理店
Q. 入社前の弊社はどんなイメージでしたか？
PCやシステムが苦手でも仕事ができるのか不安だった。
Q. 自治体（お客様）はどんなイメージですか？
訪問すると、「遠いのに良く来てくれたね」と歓迎して受け入れてくれます。
Q. 先輩社員の指導はどうでしょうか？
理解できるまで親身になって教えていただけます。
自分の仕事よりも、後輩の仕事を優先してくれる先輩ばかりです。
Q. スキルアップ、手応え、達成感はどうでしょうか？
提案していた案件が受注できた時の喜びはとても大きいです。
営業から構築まで携われるので、お客様と一緒にサイトを作っていけることはやりがいがあります。
Q. 実際に活躍している先輩社員はどのような人ですか？
お客様からの質問に対して、その回答だけではなく、なぜその質問をされたのか、お客様の真意を聞き出し、別の提案するなど、寄り添った対応をされている印象です。
また、メリット、デメリットをお伝えすることで、お客様が選択しやすいように案内されていると思います。
先輩、後輩とも積極的にコミュニケーションを取っている方が、実績を出している印象もあります。
Q. 応募を検討されている方へのメッセージ
私ももちろん、Webディレクターはほとんどの方が未経験で入社されていると思います。
未経験でも1から丁寧に教えてもらえるので、Webに興味のある方には、始めやすい会社かなと思います。
営業も、自治体のお客様なので、冷たく対応されることもあまりなく、優しい方が多いので、安心できるポイントかと思います。
タイムスケジュール
Yさんが担当している案件は東日本。
出張の日と、社内で勤務している日をのぞかせてもらいました。
